Arbeid i Norge:                       

Når personer skal arbeide i Norge eller på norsk sokkel oppstår det  forpliktelser for både arbeidsgiver og arbeidstaker.  Man har plikt til å rapportere kontrakter, lønn, arbeidsperioder med mer. Man må ta hensyn til dobbeltbeskattning, trygdeordninger og skatteavtaler. Man må ta stilling til om det er nødvendig med arbeids- og/eller oppholdstillatelse og hvordan man går frem for eventuellt å skaffe dette.

Dersom man ikke er kjent med systemet eller oppdatert på aktuelle lover og regler kan man fort ende opp med å betale mer enn nødvendig i skatter, avgifter og gebyr. Advanced Solutions AS har lang erfaring og spesialkompetanse på området og hjelper deg gjerne med å minimere skatter og avgifter.

Vi kan hjelpe deg med:

 

-         Arbeidstillatelse

-         Oppholdstillatelse

-         Rapportering av ansatte

-         Rapportering av lønn

-         Selvangivelse

-         Vurdering av skatteplikt

-         Tilpassning for skatteminimalisering

-         ID-nummer

-         Skattekort

-         Vurdering av trygdeplikt

-         Arbeidsgiveravgift

-         Merverdiavgift

Utdrag fra Skatteetaten:

Oppdrag til utlendinger skal rapporteres

Stortinget har ved lov av 2. juli 2004 utvidet rapporteringsplikten etter ligningsloven § 6-10. Lovendringen trådte i kraft 1. oktober 2004. Plikten til å rapportere oppdragstakere etter ligningsloven § 6-10 er utvidet til å gjelde alle oppdrag uavhengig av bransje. Etter forskrift av 30. desember 1983 nr. 1980 er plikten til å rapportere oppdrag begrenset til oppdrag gitt til personer bosatt i utlandet eller selskap hjemmehørende i utlandet.  
 
Næringsdrivende og offentlige organ som gir noen et oppdrag, har plikt til å gi opplysninger om oppdragstaker og eventuelle underoppdragstakere til Sentralskattekontoret for utenlandssaker. Rapporteringsplikt etter ligningsloven § 6-10 har tidligere vært begrenset til alle oppdrag på kontinentalsokkelen og oppdrag innen bygg og anlegg på land.

Fra 1. oktober 2004 gjelder den lovbestemte rapporteringsplikten uavhengig av bransje og dermed også alle oppdrag på land. Etter forskrift 30. desember 1983 nr. 1980 er det bare oppdrag gitt til person bosatt i utlandet eller selskap hjemmehørende i utlandet som skal rapporteres.

Av ligningsloven § 6-10 følger det også en plikt til å rapportere alle arbeidstakere tilknyttet oppdraget. Etter lovendringen trådte i kraft 1. oktober omfatter rapporteringsplikten etter § 6-10 alle arbeidstakere knyttet til et rapporteringspliktig oppdrag. I forskriftene til ligningsloven § 6-10 er plikten til å rapportere arbeidstakere begrenset ved at norske statsborgere ansatt av person bosatt i Norge eller i selskap hjemmehørende i Norge ikke trenger å bli rapportert.

Utvidelsen innebærer at alle næringsdrivende og offentlige organ som gir et oppdrag til en person bosatt i utlandet eller til et selskap hjemmehørende i utlandet, skal rapportere dette til Sentralskattekontoret for utenlandssaker. Oppdraget og eventuelle ansatte knyttet til oppdraget skal rapporteres uavhengig av hvilken bransje oppdragsgiver driver innen og oppdragets art. Rapporteringsplikten gjelder nå oppdrag gitt innen:

• IT-bransjen
• Helsesektoren
• Landbruket 
• Rengjøringsbransjen
• Personellutleie
• Bygg og anlegg
• Kontinentalsokkelen

Listen er ikke uttømmende. Oppdrag innen alle bransjer skal rapporteres.